Congreso de la República del Perú busca incluir un feriado más (Foto: GEC)
Congreso de la República del Perú busca incluir un feriado más (Foto: GEC)

El Perú tiene un total de , pero el Congreso apunta a que la cifra suba a 15, al aprobar que se declare el festivo nacional con motivo de la batalla de Arica y el Día de la bandera. Sin embargo, para oficializar su propuesta, necesita la aprobación del Ejecutivo u optar por otras opciones.

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El pleno del Congreso, el pasado 28 abril, aprobó la propuesta legislativa con 91 votos a favor, dos en contra y ninguna abstención. También dio luz verde a la exoneración de la segunda votación y se remitió la autógrafa de ley al Poder Ejecutivo a la espera de su promulgación.

Sin embargo, de momento, como único feriado en junio se mantiene la festividad católica de San Pedro y San Pablo, que se celebra el 29 de junio y se aplica tanto al sector privado como al público, de acuerdo con el Decreto Legislativo N.° 713.

¿QUÉ FALTA PARA QUE SE DECLARE FERIADO EL 7 DE JUNIO EN PERÚ?

Para la inclusión del 7 de junio como feriado nacional hace falta su promulgación en el diario oficial El Peruano. La propuesta del Congreso de la República fue enviada al despacho presidencial el 15 de mayo, a las 10:28 de la mañana y otorga los 15 días hábiles a la Presidenta Dina Boluarte para que otorgue su respuesta.

Aunque el plazo vence el 5 de junio, la mandataria ya habría informado su postura y no estampará su firma en el dictamen, que busca modificar el artículo 6 de la ley el Decreto Legislativo N.° 713 para elevar a 15 los feriados nacionales.

Fuentes de Palacio de Gobierno indicaron a Mag que “la respuesta ha sido negativa, debido a que el país se encuentra en un proceso de reactivación económica y, en este momento, no es pertinente declarar un feriado”.

Ahora, el Legislativo debe analizar si se allana a la postura del Ejecutivo o aprueba por insistencia el feriado por la batalla de Arica y el Día de la bandera. Si opta por la segunda opción, “por una cuestión de tiempos, pues el documento debe pasar de nuevo por la Comisión de Trabajo y luego ser debatido en el Pleno, este 2023 no sería posible que el 7 de junio sea declarado feriado”, explica a este medio el abogado laboralista César Puntriano.

La información de Mag fue confirmada, el viernes 2 de junio, por el presidente del Consejo de Ministros, Alberto Otárola, quien informó que el Gobierno observó la norma del Congreso de la República. Es decir, el miércoles 7 de junio no será feriado, al menos en 2023.

“La mejor manera de rendirle homenaje a la bandera es trabajando y sentar las bases para recuperar la economía”, dijo el funcionario a los medios de comunicación.

¿CUÁLES SON LAS OPCIONES QUE TIENE EL DICTAMEN PARA INCLUIR EL 7 DE JUNIO EN LA LISTA DE FERIADOS EN PERÚ?

El dictamen, aprobado por el Congreso, propone la inclusión del 7 de junio como día feriado entre los 14 que ya existen en la actualidad. Estas son las opciones que tiene para su aprobación, según explicó a Mag el abogado laboralista César Puntriano:

  • Opción 1: El Ejecutivo la debe firmar el dictamen a más tardar el 5 de junio para que se publique en las Normas Legales del Diario El Peruano el 6 de junio y se haga efectiva el 7 de junio. De esta manera se podría aplicar el festivo nacional desde el 7 de junio.
  • Opción 2: Si el Ejecutivo observa el proyecto de ley, cuyo plazo vence el 5 de junio, el documento vuelve al Congreso para que haga las modificaciones y vea si toma, o no, en cuenta las observaciones. Luego debe pasar nuevamente por la votación del Pleno.
  • Opción 3: Si en el plazo de los 15 días hábiles, la Mandataria no se pronuncia, el Presidente del Congreso lo puede aprobar por insistencia.
Ante el rechazo del Ejecutivo, el Congreso tiene otras opciones que deberán pasar por votación del Pleno (Foto: GEC)
Ante el rechazo del Ejecutivo, el Congreso tiene otras opciones que deberán pasar por votación del Pleno (Foto: GEC)

MÁS INFORMACIÓN SOBRE FERIADOS

LOS DÍAS FERIADOS RESTANTES DEL 2023

Como sabemos, los feriados son días festivos en los que los trabajadores, tanto del sector público como privado, pueden dejar de laborar. Lo mismo ocurre con los estudiantes, quienes dejan de ir a sus clases. Tras el lunes 1 de mayo (Día del Trabajo), estos son los feriados que se conmemoran próximamente:

  • Jueves 29 de junio: San Pedro y San Pablo
  • Viernes 28 de julio: Fiestas Patrias
  • Sábado 29 de julio: Fiestas Patrias
  • Domingo 6 de agosto: Celebración de la Batalla de Junín
  • Miércoles 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
  • Domingo 8 de octubre: Combate de Angamos
  • Miércoles 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
  • Viernes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
  • Sábado 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
  • Lunes 25 de diciembre: Navidad.

¿CUÁL ES EL IMPACTO ECONÓMICO DE UN FERIADO LARGO?

El feriado apunta a dinamizar el sector turismo. De acuerdo con cifras del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, en el feriado largo, por el Día de Todos los Santos de 2022, se movilizaron alrededor de 980 mil personas, generando un impacto económico de US$106 millones.

DIFERENCIA ENTRE FERIADO Y DÍA NO LABORABLE

  • FERIADO. El feriado es un día festivo en el que los trabajadores, tanto del sector público como privado, pueden dejar de laborar. Lo mismo ocurre con los estudiantes, quienes dejan de ir a sus clases. Si un empleado trabaja este día, recibirá una remuneración adicional, que normalmente es el triple, así sea domingo.
  • DÍA NO LABORABLE. El día no laborable es decretado por el Gobierno de turno y está dirigido al sector público. En el privado, el empleador decidirá si sus trabajadores laboran o no. Si en caso un empleado trabaja con normalidad, esto no significa que recibirán un pago extra, ya que solamente recibirá el mismo sueldo sin incrementos. Los que descansen deberán compensar esas horas con horas extras, trabajos los sábados o considerar como parte de las vacaciones.

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