Mira qué días serán feriado largo (Foto: Getty)
Mira qué días serán feriado largo (Foto: Getty)

Se viene un nuevo feriado largo para descansar, viajar o pasar el tiempo en familia. Este 30 de millones podrán tener el día libre parar celebrar la Festividad de Santa Rosa de Lima, en conmemoración a la Primera Santa de América y patrona de la Policía Nacional del Perú. Conoce cómo será el feriado largo por esa fecha.

Los feriados son esperados no solo por los trabajadores, sino también por el sector turismo. Cerca de un millón de personas se ha movilizado dentro del país en el último feriado por Fiestas Patrios, generando un movimiento económico de US$100 millones, de acuerdo con las estimaciones del Ministerio de Comerio Exterior y Turismo.

¿QUÉ DÍAS SERÁN FERIADOS Y NO LABORABLES POR SANTA ROSA DE LIMA?

Con motivo del Día de Santa Rosa de Lima habrá un feriado largo para el sector público que abarcará desde el sábado 27 de agosto hasta el 30 de agosto. Los días sábado y domingo son los descansados habituales, pero se ha formado un puente con el lunes 29, que ha sido declarado por el gobierno como día no laborable para el sector estatal, mientras que el martes 30 de agosto es feriado nacional. Estos días se pueden aprovechar para viajar y pasar momentos en familias, entre otros.

¿Cómo se recupera el día no laborable?

Hay que tener en cuenta que los días no laborables, son recuperables, de acuerdo con el . Esto quiere decir que las horas que se dejan de trabajar, se deben reponer en los diez días inmediatos posteriores. En cuanto al sector privado, la norma aclara, que los centros de trabajo podrán acogerse a este día no laborable, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar; a falta de acuerdo, decidirá el empleador.

Procesión en honor a Santa Rosa de Lima, patrona de América (Foto: EFE)
Procesión en honor a Santa Rosa de Lima, patrona de América (Foto: EFE)

¿CUÁNTO SE GASTA EN UN VIAJE POR FERIADO LARGO?

De acuerdo con un estudio de Mincetur, el gasto promedio por persona para una estadía de tres noches bordearía los S/525. Esto incluye servicio de movilidad, alimentación, alojamiento y actividades turísticas.

Turistas disfrutando de la selva (Foto: Mincetur)
Turistas disfrutando de la selva (Foto: Mincetur)

SI TRABAJO EL FERIADO DEL 30 DE AGOSTO, ¿ME PAGARÁN TRIPLE?

En el caso de las personas que deban trabajar el día feriado por Santa Rosa de Lima, la ley establece que, si un trabajador labora sin descanso sustitutorio, percibirá un pago triple por los siguientes conceptos:

  • Una remuneración diaria por el feriado: monto incluido en el salario habitual.
  • Una segunda remuneración por el trabajo realizado: pago adicional por jornada realizada.
  • Una tercera remuneración por haber trabajado en día feriado, sin descanso sustitutorio posterior.
Persona contando su dinero (Foto: GEC)
Persona contando su dinero (Foto: GEC)

¿CUÁLES SON LOS PRÓXIMOS FERIADOS ESTE 2022 EN EL PERÚ?

  • Martes 30 Agosto: Santa Rosa de Lima.
  • Sábado 08 Octubre: Combate de Angamos.
  • Martes 01 Noviembre: Día de Todos los Santos.
  • Jueves 08 Diciembre: Día de la Inmaculada Concepción.
  • Viernes 09 Diciembre: Batalla de Ayacucho - Día no laborable en el sector público.
  • Domingo 25 Diciembre: Navidad.

¿CUÁLES PRÓXIMOS DÍAS NO LABORABLES ESTE 2022 EN EL PERÚ?

  • Lunes 29 agosto: Día no laborable para el sector público.
  • Viernes 7 octubre: Día no laborable para el sector público.
  • Lunes 31 octubre: Día no laborable para el sector público.
  • Viernes 9 diciembre: Batalla de Ayacucho - Día no laborable sector público.
  • Lunes 26 diciembre: Día no laborable para el sector público.
  • Viernes 30 diciembre: Día no laborable para el sector público.

¿CÓMO DENUNCIO LA FALTA DE PAGO DE MI FERIADO?

Puedes realizar la denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). Para ello podrás comunicarte al 390-2780 o también podrás escribir al correo electrónico .

MÁS INFORMACIÓN SOBRE FERIADOS

¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE FERIADO Y DÍA NO LABORABLE?

Feriado

El feriado es un día festivo en el que los trabajadores, tanto del sector público como privado, pueden dejar de laborar. Lo mismo ocurre con los estudiantes, quienes dejan de ir a sus clases. En el caso de que un empleado trabaje un feriado, recibirá una remuneración adicional, que normalmente es el triple, así sea domingo.

Día no laborable

El día no laborable es decretado por el Gobierno de turno y está dirigido al sector público. En el privado, el empleador decidirá si sus trabajadores laboran o no. Si en caso un empleado trabaja con normalidad, esto no significa que recibirán un pago extra, ya que sólo recibirá el mismo sueldo sin incrementos. Para los que descansen deberán compensar esas horas con horas extras, trabajos los sábados o considerar como parte de las vacaciones.

¿CUÁLES SON LOS FERIADOS EN EL CALENDARIO DEL PERÚ?

  • Año nuevo (1 enero)
  • Jueves Santo y Viernes Santo
  • Día del trabajo (1 mayo)
  • San Pedro y San Pablo (29 junio)
  • Fiestas Patrias (28 y 29 julio)
  • Batalla de Junín (6 de agosto)
  • Santa Rosa de Lima (30 agosto)
  • Combate de Angamos (8 octubre)
  • Todos los santos (1 noviembre)
  • Inmaculada concepción (8 diciembre)
  • Batalla de Ayacucho (9 de diciembre)
  • Navidad (25 diciembre)

¿SERÁ FERIADO EL LUNES 29 DE AGOSTO?

No. el gobierno decretó, a través de que el día lunes 29 de agosto sería no laborable para el sector público a nivel nacional. De esta manera se puede armar el puente festivo con los días sábado 27 y domingo 28 de agosto, que son feriados habituales; y el martes 30 de agosto, que es el feriado nacional por Santa Rosa de Lima.

10 COSAS QUE DEBES SABER SOBRE LOS FERIADOS

El dio a conocer algunos puntos importantes referente a los días feriados que debe tener en cuenta toda persona. Estos son:

10. ¿Quiénes pueden gozar de los feriados?

Todos los trabajadores que laboren en nuestro país tienen derecho a descansar los feriados no laborables, sin distinción de nacionalidad, religión, ideología política, etc.

9. El descanso en el feriado

Se debe tener en cuenta que si el trabajador descansó en día feriado no laborable tiene derecho a recibir su pago por el día equivalente a su remuneración habitual; es decir, como si hubiese efectuado sus actividades.