Sorprende al contar cómo fue despedida dos veces por la misma empresa

Una joven de Estados Unidos sorprendió en TikTok al contar su rara experiencia laboral: no fue despedida una, sino dos veces por una misma empresa a la que describió como “tóxica”.

En su video, la usuaria @samandtuckco_ empezó explicando que se dio cuenta de que algo andaba mal cuando quedó excluida del sistema interno utilizado por la compañía.

Cuando se puso en contacto con alguien para preguntar qué estaba pasando, le dijeron que lo sucedido se debió a un error.

Posteriormente, la trabajadora fue “reintegrada” a la base de datos, pero días después fue sorprendida con un despido repentino.

“Me despidieron de verdad”, señaló. “Me despidieron dos veces de la misma empresa. ¿Qué demonios?”.

La usuaria describió a la empresa como “tóxica”, ya que la forma en que manejaron la situación no se dio de forma transparente.

“Obviamente la compañía lo estaba planeando, pero arruinó la fecha y, en lugar de ser honestos, actuaron como si fuera un problema técnico”, comentó un usuario. “Suena tóxico para mí”.

“Confía en mí… tu ‘jefe’ ya sabía que estabas en la lista. Escuché cosas después de que me soltaron… lo supieron todo el tiempo”, coincidió otro.

“No es toxicidad, es incompetencia de recursos humanos y gerentes”, escribió un tercer internauta.

La razón por la que habría sido despedida

En un segundo video, @samandtuckco_ explicó que la empresa había estado despidiendo personal durante los últimos meses debido a las complicadas condiciones del mercado.

Según explicó, se negó a ser una aduladora con sus superiores, motivo por el que habría sido retirada de la compañía.

“Estoy feliz. Soy libre”, indicó. “Estoy libre de corporaciones. Y estoy lista para contar mis historias. Y estoy lista para compartir mi viaje porque estoy comenzando mi propio negocio”.

¿Cuál es la mejor forma de renunciar a un empleo?

De acuerdo al sitio web mx.indeed.com, estas son las cosas a considerar si quieres renunciar a tu trabajo sin quedar mal:

• Toma una decisión bien pensada.
• Infórmale a tu jefe tu decisión.
• Avisa con antelación.
• Comunica tu renuncia por escrito.
• Sé siempre positivo.
• Cumple con tus obligaciones.
• Asegúrate de cumplir con las cláusulas del contrato.
• Prepara la transición.