En México, los trabajadores tienen el derecho a gozar de periodos vacacionales por cada año trabajado. Por ello, es importante que los ciudadanos del país azteca conozcan cuáles son las condiciones y requisitos detrás de estos días de descanso. A continuación, te contamos todo lo que sabemos al respecto.
Vale precisar que esta información está incluida en la Ley Federal del Trabajo, la máxima ley de derecho laboral este territorio y solo tiene por encima a la Constitución Política.
Así, es crucial que aprendas sobre ella para que puedas defender tu derecho a tomarte un respiro y escapar de la rutina laboral.
Durante tus vacaciones, puedes escapar de la rutina diaria (Foto: Shutterstock)
¿CUÁNTOS DÍAS DE VACACIONES TIENEN LOS TRABAJADORES MEXICANOS?
De acuerdo con el artículo 76 de la referida ley, con última reforma publicada el 18 de mayo del 2022, los mexicanos deben tener mínimo 12 días de vacaciones por cada año trabajado.
Así se lee en el texto: “Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios. Después del sexto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios”.
Es decir, mientras más años tengas laborando en una empresa, más tiempo de descanso te corresponde. Puedes revisar la siguiente tabla, de acuerdo a tu antigüedad en tu centro de trabajo.
| Años trabajados | Días de vacaciones |
|---|---|
| Año 1 | 12 días |
| Año 2 | 14 días |
| Año 3 | 16 días |
| Año 4 | 18 días |
| Año 5 | 20 días |
| De 6 a 10 años | 22 días |
| De 11 a 15 años | 24 días |
| De 16 a 20 años | 26 días |
| De 21 a 25 años | 28 días |
| De 26 a 30 años | 30 días |
| De 31 a 35 años | 32 días |
¿CUÁNDO PUEDO SOLICITAR MIS VACACIONES EN MÉXICO?
Como mencionamos previamente, este derecho se genera una vez que se haya completado el primer año trabajado. Es decir, si ingresaste a trabajar a una empresa el 1 de enero del 2023, recién tendrás la posibilidad de solicitar tus vacaciones desde el 1 de enero del 2024.
Cabe resaltar que las vacaciones deben concederse durante los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios. En ese sentido, si iniciaste tus labores el 1 de enero del 2023, gozarás de las vacaciones durante los primeros 6 meses del 2024.
Para esto, es necesario que te pongas de acuerdo con tu jefe, con el fin de que tu puesto quede cubierto en tu tiempo de descanso.
SI TRABAJO DE FORMA DISCONTINUA, ¿TENGO VACACIONES?
La respuesta corta es SÍ. Si eres de las personas que prestan servicios discontinuos y/o de temporada, también tendrás derecho a vacaciones. No obstante, estas se llevarán a cabo en proporción al número de días trabajados.
Es obligación de la jefatura entregar una constancia anual que indique la antigüedad de las personas que laboren bajo esta modalidad.
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¿CUÁLES SON LOS PUENTES DEL CICLO ESCOLAR?
Se debe tener en cuenta que el ciclo escolar 2023-2024 inicia el 28 de agosto. Así, los estudiantes volverán a las aulas luego de las vacaciones iniciadas el 19 de julio.
Pero la población también desea conocer cuáles serán los puentes del nuevo ciclo escolar para aprovecharlo al máximo. MÁS DETALLES AQUÍ.
¿CUÁNTOS DÍAS DE VACACIONES TIENEN LOS PROFESORES EN MÉXICO?
Luego de que termina el año escolar 2022-2023, los profesores tienen un receso desde el 27 de julio hasta el 20 de agosto, que son un total de 30 días. Del lunes 21 al viernes 25 de agosto, deben asistir al Consejo Técnico Escolar y así como participar del Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes. Cabe mencionar, que durante el año lectivo escolar habrá más talleres con el fin de que la formación para maestras y maestros sea permanente. MÁS DETALLES AQUÍ.
