Hoy en día, destacar en una entrevista de trabajo va más allá de tener un excelente currículum y responder a las preguntas del entrevistador. Emily Rezkalla, una coach de carrera profesional, ha identificado una estrategia simple, pero efectiva para impresionar a los reclutadores: hacer preguntas inteligentes y específicas. En un video que se ha vuelto viral en TikTok, la experta demuestra cómo una serie de consultas pueden marcar la diferencia entre obtener el trabajo y quedarte en la puerta.
Según la canadiense, muchos candidatos cometen el error de limitarse a responder las preguntas que se les formulan, sin aprovechar la oportunidad de demostrar su interés y curiosidad por la empresa y el puesto.
Al final de una entrevista, cuando el entrevistador pregunta si tienes alguna duda, es importante aprovechar este momento para destacar y dejar una última impresión positiva.
Rezkalla sugiere que, en lugar de responder con un simple “no”, los candidatos preparen una lista de preguntas relevantes que demuestren tanto su interés como su conocimiento sobre la empresa y el puesto.
La experta recomienda enfocarse en preguntas que vayan más allá de lo obvio, como por ejemplo: “¿Cuál es el mayor desafío que enfrenta el equipo en este momento y que desea que la persona en este puesto resuelva?”, “¿Cuáles son algunos ejemplos de oportunidades de desarrollo profesional de las que se ha beneficiado específicamente en la empresa?”, “¿Qué tipo de apoyo ofrece la empresa a los empleados que buscan asumir roles de liderazgo?”, o “¿Cuál es un ejemplo de cómo la empresa maneja días de trabajo de alto volumen y estrés para sus empleados?”.
Rezkalla también sugirió hacer preguntas específicas sobre tus intereses, como el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, el crecimiento profesional y la cultura del lugar de trabajo.
“No olvides agregar tu estilo a las preguntas, así que buena suerte y consigue esa bolsa”, agregó la experta.
@emrezkalla Asking good questions doesn’t need to be complicated #careeradvice #interviewprep #corporate #interviewtips #jobsearch #edutokcareer #careercoach ♬ original sound - Em The Career Pivot Mentor
La reacción a los consejos de la coach ha sido variada. Varios usuarios de TikTok elogiaron sus recomendaciones y compartieron sus propias experiencias positivas.
“Usé tus preguntas y quedaron impresionados. No sé si conseguiré el trabajo, pero al menos logré que fuera memorable”, señaló un internauta.
“Esta es una información realmente útil. Ya era hora de que una de estas cuentas brindara buenos consejos para las entrevistas”, escribió otro.
“Usé el primero en mi entrevista de hoy y les encantó”, agregó un tercero.
Cabe agregar que algunos gerentes de contratación cuestionaron la efectividad de la estrategia propuesta.
“Al final de la entrevista ya tengo una idea clara. Ninguna de estas preguntas cambiará nada”, admitió una persona.
“Para ser honesto, la mayoría de los gerentes de contratación esperan que no haya preguntas adicionales”, agregó otra.
Otras formas de destacar en una entrevista de trabajo
- Investiga a fondo: conoce la empresa y el puesto.
- Prepara tus respuestas: anticipa preguntas comunes y ten ejemplos concretos de tus logros.
- Sé tú mismo: muestra tu personalidad y entusiasmo de forma profesional.
- Viste de forma adecuada.
- Llega a tiempo.
- Agradece la oportunidad enviando un correo de agradecimiento después de la entrevista.
¿Te ha parecido interesante este contenido que está siendo tendencia en redes sociales? Tengo otros artículos que también podrían gustarte. Solo necesitas visitar Mag.elcomercio.pe con frecuencia para descubrirlos. Te invito a leerlos y, si te gustan, no dudes en compartir tu opinión.
