Esta pregunta busca poner a prueba el ingenio y la rapidez de pensamiento del entrevistado en el exhaustivo proceso de selección de Google (Foto: Pexels / Google)
Esta pregunta busca poner a prueba el ingenio y la rapidez de pensamiento del entrevistado en el exhaustivo proceso de selección de Google (Foto: Pexels / Google)
Redacción MAG US

, una de las compañías más exitosas de Estados Unidos, destaca no solo por su innovación tecnológica, sino también por ser un lugar de trabajo altamente valorado. La competencia por un puesto en su equipo es intensa y superar sus representa todo un reto. Por ello, si buscas unirse a esta empresa líder en tecnología, es esencial estar listo para afrontar un desafío que pocos logran superar.

Después de atravesar diversas etapas en el proceso de selección, llega el momento crucial: la entrevista con uno de los reclutadores de Google. Aquí es donde se plantea una pregunta que ha desconcertado a más de uno, desafiando la capacidad de razonamiento y la creatividad de los candidatos.

Por ende, te revelaremos el secreto detrás de esta interrogante que ha dejado perplejos a muchos aspirantes a trabajar en Google.

Una exempleada de personal de Google reveló el secreto detrás de una de las preguntas más difíciles a los aspirantes (Foto: Pexels)
Una exempleada de personal de Google reveló el secreto detrás de una de las preguntas más difíciles a los aspirantes (Foto: Pexels)

LA PREGUNTA QUE CASI NADIE PUEDE RESPONDER EN UNA ENTREVISTA CON GOOGLE

La pregunta que desafía a la mayoría de los aspirantes en una entrevista con Google es la siguiente: “Hay una cafetería en San Francisco con oferta y demanda ilimitadas. Tiene todos los granos de café, tazas de café y tés del mundo, y la línea de clientes se extiende alrededor del bloque. La cafetería tiene aproximadamente 500 pies cuadrados. Entonces, ¿cuántas tazas de café puede producir esta cafetería en un día?

Esto fue revelado por , una usuaria de TikTok que asegura ser una exempleada de Google y experta en procesos de selección, esta pregunta pone a prueba el ingenio y la rapidez de pensamiento del entrevistado, dejando perplejos a muchos.

LA RESPUESTA CORRECTA PARA GOOGLE

La pregunta de Google sobre la cafetería de San Francisco puede desconcertar a muchos, pero la clave para responder no reside en hacer cálculos precisos, sino en destacar la creatividad y el razonamiento único del candidato.

Según la experta, lo que realmente buscan los entrevistadores es una respuesta que sorprenda, que muestre la capacidad del postulante para pensar de manera innovadora y fuera de lo convencional.

Entonces, ¿qué respuesta crees que lograría captar la atención de los evaluadores y destacar entre los demás aspirantes?

Para hacernos una idea, se lo consultamos a Chat GPT y estos fueron los resultados.

  • Enfoque del cliente: “En lugar de preocuparnos por la cantidad de café que podemos producir en un día, podríamos enfocarnos en crear una experiencia única para nuestros clientes. Podríamos ofrecer catas de café, clases de barismo o incluso convertir la cafetería en un espacio comunitario donde la gente pueda reunirse y compartir ideas. Esto no solo generaría ingresos adicionales, sino que también crearía un ambiente acogedor y diferenciado que atraería a más clientes”.
  • Enfoque sostenible: “Más allá de la cantidad de tazas de café, me preguntaría cómo podríamos hacer que la cafetería sea más sostenible. Podríamos implementar prácticas ecológicas, como la reutilización de tazas, la compostabilidad de los posos de café, y tal vez incluso aprovechar la energía solar para la producción de café”.

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