El viernes 8 de marzo se llevará a cabo la celebración del Día de la Mujer, un día emblemático en el cual mujeres de todas las edades, tras décadas de lucha por la igualdad de género, se unen en manifestaciones y marchas en todo el mundo. Este día no solo conmemora los logros alcanzados en la lucha por los derechos de las mujeres, sino que también destaca los desafíos que aún persisten en la actualidad. Sin embargo, existe un gran número de personas que se sigue preguntando si este peculiar día es o no una celebración festiva.
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¡Una fecha para recordar! Todos sabemos que este viernes 8 de marzo se conmemora el Día de la Mujer a nivel internacional. Durante esta fecha, miles de mujeres de organizan para manifestarse, reclamar injusticias y manifestar ante la sociedad el principio de igualdad entre ambos géneros.
Impulsado desde 1975 por la Organización de las Naciones Unidas, esta fecha festiva ha logrado pasar al almanaque como una tradicición más del año. Aunque, eso sí, para muchos no queda claro si el 8 de marzo es un día festivo en el que se puede ausentar al trabajo o declararse como feriado.
MÉXICO: ¿EL DÍA DE LA MUJER ES FERIADO?
Como bien recordamos, los reclamos salariales, mejores condiciones de trabajo y equidad de género son algunas de las causas que han predominado en este día tan especial para las mujeres. Si tomamos en cuenta las problemáticas de hoy en día, el Día de la Mujer podría ser una fecha reivindicativa para criticar las causas de violencia contra las mujeres y los miles de feminicidios que se comenten de manera anual.
Ahora bien, durante este día miles de mujeres también dejan sus quehaceres y hogares, además de ausentarse de sus trabajos, para poder celebrar este día con su particular estilo. Sin embargo, esta situación también ha perjudicado a gran parte de la población estudiantil en México, quienes lo atribuyen como un día asueto o festivo.
El Día Internacional de la Mujer, fecha establecida por Naciones Unidas en 1975, tiene que ver con una conmemoración y lucha, no con un festejo (Foto: Ezequiel Becerra / AFP)
Según reseñó Infobae, el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP) establece que las clases seguirán su curso regular, pues en territorio mexicano el Día de la Mujer no ha sido declarado feriado.
A su vez, la Universidad Nacional Autónoma de México también se pronunció en redes sociales para comunicar que las clases siguen su curso normal. “Las mujeres universitarias han formado parte de esa “marea feminista” para lograr el reconocimiento de su quehacer en todos los ámbitos (...) NO es un día de asueto, sino una manera de hacer visibles los aportes que las mujeres realizan a la sociedad”.
En pocas palabras, el Día de la Mujer no forma parte de la lista de feriados del calendario mexicano, por lo que si tenías en mente faltar a tu trabajo o estudios por esta celebración, te recomendamos aguardar unos días y llevar a cabo los preparativos un fin de semana.
DÍA DE LA MUJER: CONOCE SI PUEDES FALTAR AL CENTRO LABORAL EL 8 DE MARZO
Las reglas laborales y en el centro del trabajo son claras, pues toda entidad formal en México se rige ante la Ley Federal del Trabajo. Por ello, en caso desees marchar o salir a formar parte de un colectivo durante el 8 de marzo, es mejor que tengas en consideración lo siguiente.
Según el artículo 47 de la mencionada Ley, una de las causas de rescisión de trabajo por la que el jefe inmediato puede desemplearte se da cuando el trabajador alberga tres faltas sin permiso o sin causa justificada en una franja de 30 días.
Si bien el empleador no puede despedir a un trabajador que desea acudir a manifestarse, la ley federal indica que deberá hacerlo, siempre y cuando la persona que presta servicios laborales no tenga dos faltas o más. Recordemos que, si bien existen empresas con dar el día libre por la marcha del 8M, sería mejor que optes por darle una llamada a tu jefe inmediato, supervisor o al encargado de la asistencia en tu centro de trabajo.
A pesar de que es un día en tributo hacia las mujeres, deberás tener en cuenta el aspecto legal para no tener consencuencias en tu trabajo (Foto: Jeff Denlea / Pexels)
Además, en caso la empresa, institución u organización no estén de acuerdo con tu ausencia en este día, recuerda que podrían descontarte o aplicarte una moratoria por faltar a tus horas laborales, dependiendo el régimen de trabajo en el que te encuentres.
¿QUÉ SE DEBE HACER EN EL DÍA DE LA MUJER?
- Usa algo morado, color que simboliza el Día Internacional de la Mujer.
- Comparte citas inspiradoras del Día Internacional de la Mujer.
- Hacer un donativo a una buena causa.
- Mira películas o documentales relacionados al tema.
- Puedes participar en alguna marcha pacífica. En todo el mundo hay manifestaciones.
- Organiza un compartir en el trabajo, escuela o universidad para conversar y reflexionar.
DATOS CURIOSOS DEL DÍA DE LA MUJER
- El emblema del Día Internacional de la Mujer representa el género femenino y generalmente se encuentra acompañado de los tonos morado, verde y blanco
- El símbolo del Día Internacional de la Mujer es un ícono que simboliza la feminidad y suele estar asociado a los colores morado, verde y blanco.
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Periodista. Egresado en Comunicación y Periodismo por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Más de 2 años de experiencia en periodismo y redacción en medios digitales. Actualmente se desempeña como redactor del Núcleo de Audiencias del Grupo El Comercio.
